Трехкомпонентная структура сознания человека
Октанализ рекомендует руководителям строить организационную структуру управления таким образом, чтобы на каждом уровне управления руководитель имел только трех подчиненных ему руководителей.
Рассмотрим основания для такой рекомендации.
Октанализ отмечает, что сознание человека имеет трехкомпонентную структуру.
Взаимодействие одного человека с другим - это взаимодействие трехкомпонентного сознания одного человека с трехкомпонентным сознанием другого человека.
Аналогично, взаимодействие руководителя с тремя подчиненными руководителями – это взаимодействие трехкомпонентного сознания руководителя с трехкомпонентным коллективным сознанием группы подчиненных руководителей. Сознание каждого подчиненного руководителя также имеет трехкомпонентную структуру. Получается, что на всех уровнях взаимодействия руководителей-начальников и руководителей-подчиненных поддерживает принцип триады организационной структуры управления.
Когда организационная структура руководителей построена таким образом, что начальник имеет более трех подчиненных начальников, возникает хаос управления, который может вызывать стресс. В этом случае эффективность управления значительно снижается.
Руководитель, который имеет трех подчиненных руководителей, может иметь секретаря, помощников, консультантов. Эти секретарь, помощники, консультанты не являются руководителями, поэтому не нарушают триаду структуры управления руководителями.
20.12.2020 Анри Виттон
| 